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2009年招聘职位
职位
国外业务
要求:女性,22~28岁,本科以上学历,国际贸易或电子专业,一年以上国外业务工作经验,电脑操作熟练,英语听、说、写流利,有良好的商务谈判能力和团队意识。
职位
人力、行政助理
要求:女性,20~28岁,大专以上学历,两年以上相关工作经验,电脑操作熟练,有良好的协调沟通能力和团队意识。工作认真,有强烈的责任心。
职位
电子原料采购
要求:女性,24~30岁,大专以上学历,电子专业,两年以上电子原料采购经验,熟悉ISO9000:2000版,熟悉RoHS有害物质过程管理程序,数据观念强、做事敏捷、果断;电脑操作熟练,英语读写能力良好,具有良好的商务谈判能力和团队意识,工作认真,有强烈的责任心。
职位
包材、五金料采购
要求:男女不限,22~30岁,大专以上学历,两年以上包材、五金料采购经验,电脑操作熟练,具有良好的商务谈判能力和团队意识,工作认真,有强烈的责任心。
职位
品质工程师
要求:男性,25~33岁,电子专业以上学历,熟悉ISO9000:2000版,熟悉RoHS有害物质过程管理程序,熟悉电子物料参数,对物料进料检验熟悉,并能建立体系,对进料检验控制与分析有两年以上工作经验。